Un aspirante que quedó segundo en el concurso-oposición para el puesto vinculado a la oficina municipal de vivienda de Torrevieja ha presentado una denuncia para que se investiguen posibles irregularidades en la selección.
El escrito, al que ha tenido acceso INFORMACIÓN, consta registrado el 19 de octubre en el Juzgado de Instrucción número 4 de Torrevieja y cuestiona la puntuación, las condiciones de consulta del expediente y posibles relaciones personales dentro del tribunal.
La presentación de la denuncia no equivale a la apertura de una investigación judicial ni acredita irregularidades: el propio denunciante precisa que no da por probado ningún delito ni atribuye responsabilidad penal a las personas mencionadas.
Una diferencia final de 0,81 puntos
La convocatoria, realizada en enero de 2026, buscaba cubrir durante cuatro años un puesto interino de Técnico Superior adscrito a Patrimonio para un programa temporal de gestión patrimonial y promoción, rehabilitación y regeneración urbana.
La prueba exigía presentar y defender un proyecto para crear una oficina de vivienda pública en Torrevieja, con una puntuación máxima de diez y un mínimo de cinco para superarla.
El candidato seleccionado obtuvo 8,50 puntos en la oposición y 1,31 en méritos, con un total de 9,81; el denunciante recibió 5,50 y 3,50, respectivamente, y terminó con nueve puntos.
El aspirante solicitó la revisión de su calificación el 9 de marzo y el tribunal ratificó por unanimidad los 5,50 puntos el día 12, tras lo que presentó alegaciones sobre la valoración y pidió acceso al expediente.
El tribunal desestimó sus alegaciones y mantuvo la nota.
Consulta ofrecida y relaciones personales
Se acordó facilitarle el acta con las rúbricas de los aspirantes y consultar los proyectos anonimizados el 24 de marzo durante un máximo de 90 minutos, pero el denunciante reconoce que no acudió.
Su reclamación cuestiona las condiciones y el alcance de esa consulta, no sostiene que se le impidiera materialmente acceder a la documentación en aquella cita.
También pide comprobar las relaciones personales que atribuye al seleccionado con integrantes del tribunal y otros cargos municipales, apoyándose, entre otros elementos, en fotografías de un viaje a Egipto anterior a las pruebas del 27 de febrero.
El escrito admite que compartir un viaje o mantener una relación personal no supone automáticamente una causa legal de abstención y solicita investigar si existía alguna que debiera haberse comunicado o tenido en cuenta.
Entre las diligencias solicitadas figura requerir al Ayuntamiento el expediente completo, con las bases, los proyectos, las actas, las rúbricas, las reclamaciones y la documentación sobre posibles conflictos de intereses.
El equipo de gobierno municipal conoce el registro de la denuncia y, por el momento, ha optado por no realizar valoraciones.
El seleccionado lleva meses ejerciendo el puesto, mientras que las nuevas dependencias de la oficina se presentaron la semana pasada.
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