Die Stadt Torrevieja öffnet am Mittwoch, 28. Oktober, die Bewerbungsfrist für 13 Stellen als Auxiliar de Administración General, die über ein offenes Auswahlverfahren mit Prüfungen besetzt werden.
Bewerbungen sind bis zum 24. November 2026 möglich, beide Tage eingeschlossen; dies geht aus dem Kalender der Personalabteilung nach der Veröffentlichung der Ausschreibung am heutigen Dienstag im spanischen Staatsanzeiger hervor.
ESO-Abschluss und eine reservierte Stelle
Es handelt sich um Beamtenstellen der Untergruppe C2 aus den öffentlichen Stellenangeboten der Jahre 2023, 2024 und 2025; als Bildungsnachweis wird der spanische Abschluss Graduado en Educación Secundaria Obligatoria oder ein gleichwertiger Abschluss verlangt.
Eine der 13 Stellen ist für Menschen mit Behinderung oder funktionaler Beeinträchtigung reserviert; nachzuweisen sind ein anerkannter Behinderungsgrad von mindestens 33 Prozent sowie die Vereinbarkeit mit den Aufgaben der Stelle.
Zu den weiteren Voraussetzungen zählen ein Mindestalter von 16 Jahren, das Nichtüberschreiten der gesetzlichen Altersgrenze für den Ruhestand und die in den Regeln festgelegten Bedingungen zu Staatsangehörigkeit, Befähigung und rechtlicher Eignung.
Elektronischer Antrag und 40 Euro Prüfungsgebühr
Die Bewerbung erfolgt elektronisch über das kommunale Register mit dem speziellen Formular SEL47, das im elektronischen Rathaus bereitsteht, sowie einem für das Verfahren zugelassenen Identifikationsmittel.
Dem Antrag ist der Nachweis des geforderten Bildungsabschlusses beizufügen; für den reservierten Zugangsweg werden zusätzlich Unterlagen zur Behinderung und zur Vereinbarkeit mit den Aufgaben verlangt.
Die Prüfungsgebühr beträgt 40 Euro und wird während der elektronischen Antragstellung per Bankkarte oder Bizum bezahlt; die vorgesehenen Ermäßigungen gelten bei Nachweis der jeweiligen Voraussetzungen.
Zwei verpflichtende Prüfungen mit Ausschlusswirkung
Das Auswahlverfahren umfasst zwei Prüfungen: Die erste verbindet einen theoretischen Multiple-Choice-Test mit höchstens 50 Fragen und einen theoretisch-praktischen Teil, die unmittelbar nacheinander in einer Sitzung stattfinden.
Die zweite Prüfung behandelt einen oder mehrere praktische beziehungsweise theoretisch-praktische Fälle zum Stoffplan und zu den Aufgaben der Laufbahn; beide Prüfungen sind verpflichtend und müssen für das Weiterkommen bestanden werden.
Die Ausschreibung sieht außerdem eine Liste für befristete Beschäftigung vor; Mitteilungen zum Verfahren werden am elektronischen Schwarzen Brett der Stadt und auf der kommunalen Website veröffentlicht.
